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蜘点集团招聘公告



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集团简介:

蜘点集团是一家“互联网+物流+流”的高科技新兴企业,成立于2015年12月,总部设在北京,集团主要由物流、商流两大体系构成,借助移动互联网和大数据技术,以点互联网平台为基础,构建完整的大物流体系,打通上下游,利用集采的成本优势,实现各种资源的扁平化配置,帮助传统行业、工厂、终端店、个体转型升级,形成线上、线下互动,多方共赢。蜘点集团是由点网络科技有限公司、蜘点商业网络服务有限公司两大体系构成。

点网络科技有限公司以构建物流体系为导向,目前正在构建的板块有:物流网络服务、信息服务、汽车后市场、保险服务、车联网服务、客运信息化管理、蜘点司机之家等板块。

蜘点商业网络服务有限公司以构建商流体系为导向,目前正在构建的板块有:产品集采中心、线下实体店、线上店、无店铺线上店、设计、售后、服务等板块。

蜘点集团最终将打造一个以互联网为平台、商流为中心、物流、信息化、金融为服务的现代大物流生态圈。

点综合服务仓是一个集商品存储、物流配送、会员推广、售后服务为一体的线下保障体系,是提供给跨行业经营、兼职创业、大中专学生创业、全民营销的保障基地。蜘点集团将在全国除西藏、港澳台外各省市县居民集中地每隔3-5公里建立一个综合服务仓,服务于综合服务仓周边三公里以内的会员。杭州点供应链有限公司(前身杭州点信息技术有限公司)成立于2016年4月,是点网络科技有限公司的全资子公司,负责蜘点集团在浙江省范围内工作。杭州将在三个月内建立100个基础综合服务仓。

招聘岗位:

一、创业合伙人(每个综合服务仓2人):

1、主要职责:

1)综合服务仓日常管理;

2)综合服务仓三公里以内基础配送;

3)综合服务仓三公里以内代理点开发维护,每个小区1-3个代理点。

2、主要收益:

1)生活补贴:2000-2500元/月/人基本补贴;

2)业绩提成:发展会员按照5元/提成;

3)流量提成:综合服务仓配送商品按照0.5%/人提成;

4)创业股份:集团赠送该综合服务仓2.5%/人原始股份,享受该综合服务仓利润分红的权利和不低于15倍市盈率的集团回购权利。

3、职规划:

第一阶段:创业合伙人

第二阶段:区域经理(从创业合伙人选拔或招聘)

第三阶段:区域总监(从区域经理中选拔)

第三阶段:杭州市市场副总或地级市市场副总(从区域总监中选拔)

第四阶段:浙江省副总或其他省级子公司副总(从市级市场副总选拔)

  1. 区域经理(管理三个以上综合服务仓):

  1. 主要职责:

  1. 负责所管辖综合服务仓的创业合伙人日常管理工作;

  2. 巿场开发业务培训工作;

  3. 代理商发展会员培训工作;

  4. 组织兼职人员帮助代理点发展分销商工作;

  5. 负责所管辖三个综合服务仓的业务督导工作等。

  1. 主要收益:

  1. 员工待遇:3500-4000元工资,已经毕业的大学生签订劳动合同,有五险金;未毕业大学生签订实习合同。

  2. 业绩提成:发展会员按照5元/提成;

  3. 流量提成:所管辖综合服务仓配送商品按照0.1%提成;

  4. 创业股份:集团赠送所管辖综合服务仓2.5%原始股份,享受所管辖综合服务仓利润分红的权利和不低于15倍的集团回购权利。

招聘要求:

1、有梦想、有创业意愿;

2、能吃苦、适应创业阶段工作;

3、有较强学习能力、能与公司共同成长;

4、实习期学生、应届毕业生或毕业不超过两年的毕业生。

5、请有意向的17届毕业生和18届毕业生于5月26前将简历交至艺术楼120办公室公司将于5月30日来校进行现场招聘。