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招商银行成都分行招聘启事



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招商银行成都分行成立于1994年,是招商银行在四川省设立的直属分行。自成立以来,分行始终秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,不断发挥招行的品牌优势、创新优势、服务优势与战略优势,大力提升管理水平与服务质量,积极推进体制改革与战略转型,为四川省经济社会发展提供专业、高效、便捷的金融支持。在广大客户和社会各界的大力支持下,分行市场竞争力和品牌影响力稳步增强。截至2017年末,分行资产规模逾730亿元,员工人数近1800人,拥有同城支行45家,异地机构7家(包括泸州、绵阳、乐山、峨眉山地区),离行式24小时自助银行127个,营业网点数量及离行式自助银行布局位列当地股份制银行前列。此外,成都分行以手机银行、网上银行、电话银行等方式组成的方便、快捷、安全的电子化服务网络覆盖全川,构建起了物理网点与电子渠道交叉融合的全方位银行服务体系。

在未来发展中,招商银行成都分行将牢牢把握四川省、成都市区域经济加快发展的历史性机遇,坚持“一体两翼”战略定位,深入推进“轻型银行”战略,持续提升内部管理水平与金融服务水平,积极促进分行市场竞争能力、影响力、品牌形象的跨越式发展,努力将自身打造成为一家理念先进、经营稳健、服务优质、产品领先、业绩优良的现代化商业银行,为四川省经济建设发展做出更大的贡献。现根据业务发展与人才培养、储备的需要,面向社会诚聘编外员工40名。

一、招聘岗位

       1、大堂助理(服务专员)

2、零售市场经理助理

3、无贷户专员(对公大堂)

4.办公室行政助理

二、岗位职责

1、大堂助理(服务专员):

1、负责接待、识别、引导分流厅堂各区域所有客户,为客户提供业务咨询,协助业务办理,指导客户使用我行自助设备、网上银行、手机银行等电子渠道产品;

2、收集、处理客户意见和建议,及时响应并提供有效解决办法;协助大堂主管开展厅堂服务管理工作及活动,维护厅堂业务有序开展;

3、了解客户需求,主动推介我行各类金融产品,积极完成相关营销指标,做好延伸服务管理。

2、零售市场经理助理:

(1)代发市场经理助理

1、携带离行设备为代发企业客户提供上门金融服务,包含但不限于开工资卡、个人资料维护、财富类产品推广及销售、金融知识普及宣传等,提升我行金融产品覆盖率;

2、积极策划联动营销,定期组织形式多样的薪福金融活动,满足企业客户各项金融需求,提升企业满意度。

3、积极营销存量代发企业客户转介;

(2)收付易市场经理助理

1、负责维护和拓展收单商户,不断提升我行结算商户的数量和质量。

2、为我行所有存量结算商户提供金融服务,积极提高商户满意度,加强我行资产份额及粘稠度。

3、无贷户专员(对公大堂):

1.无贷户专员的管户范围原则上定为所在网点年日均存款在50万元以内的

无人管理的企业客户;

2.负责网点对公客户接待与咨询 ,解答开户流程、相关政策等问题;

2.指导客户进行开户填单,并协助客户办理其他基础对公业务;

3.了解对公客户需求,主动向客户推介我行金融产品,做好延伸服务管理;

4.组织无贷户客户活动、负责支行基础客群的推动工作

4、办公室行政助理:

1.在银行业务人员指导下,参与银行业务处理及相关辅助工作;

2.协助所在部门处理各类文字工作和后勤事务;

3.文件整理、扫描、分发、归档管理;

4.办公室人事及综合事务管理、账务日常工作;’

5.上级交办的其他工作事项。

三、任职要求

1、统招全日制本科学历,专业不限;

2、普通话标准,具备良好的沟通、交流能力,有亲和力,形象气质佳;

3、爱岗敬业,诚实诚信,吃苦耐劳,责任心强,有较强的服务意识、营销意识、及团队协作意识;

四、薪酬福利及职业发展

1.薪酬:基本工资+绩效工资+高额年终奖

2.节日补贴(含春节、开门利是、元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节......)

3.享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假......

4. 按国家相关规定缴纳五险一金等福利

5. 年度健康体检

6.【丰富的培训机会】参与银行专业培训,提升自身专业能力;

7.【畅通的转正渠道】在银行工作满两年后,学历满足可参加行内一年一次转正选拔考试,竞聘为招商银行正式行员,转正比率约15%;

8.【跨职能晋升通道】在公司工作满两年后,可参加汇合公司管理岗位内部竞聘;

9.【跨地区工作选择】表现优秀者,提供转岗及全国范围内城际列车的工作机会。

四、注意事项

1、工作地点:招商银行成都分行各支行网点随机分配(高新区、武侯区、

锦江区、成华区、青羊区、金牛区)

2、合同公司:深圳市汇合发展有限公司成都分公司

3、简历投递邮箱:heihei_luo@cmbchina.com

4、联系方式:028-88615494/18612930900 罗女士

5、简历筛选—初试—复试—录用

6、资料经审查后,将另行电话或短信通知面试时间,请确保通讯方式畅通

7、应聘者应保证提供材料的真实性,录用后如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘条件的,我行有权拒绝录用